Adatta - Sviluppo e formazione

ENTE ACCREDITATO
dalla REGIONE VENETO

•  È Ente Accreditato dalla Regione Veneto ai sensi della Legge Regionale n. 19 del 09/08/2002 per la Formazione Continua, a garanzia degli standard di qualità (con Decreto n. 12 del 14/01/2010).

•  Nasce nel 2000 coniugando esigenze, professionalità, know how di consulenti esperti nell’erogazione di corsi di formazione in lingua straniera e informatica di base e progettazione.

•  Sin da subito ha rappresentato uno strumento di sostegno alla occupazione, capace di stimolare lo sviluppo delle Risorse Umane attraverso attività di formazione mirate e azioni di orientamento al lavoro.

•  Attenta alle richieste del mercato estende presto la sua attività in vari ambiti formativi, consolida un’esperienza nella progettazione ed erogazione di corsi di formazione privati, finanziati, in partnership con Enti di Formazione accreditati e/o Enti Pubblici e Privati.

•  È dotata di un network di consulenti professionisti della formazione in grado di individuare la risposta ottimale per colmare gap e per raggiungere risultati, di incoraggiare cambiamenti, innovazioni, crescite personali e aziendali.

•  Fornisce una risposta adeguata alla formazione culturale e professionale di aziende, professionisti, lavoratori e non, appartenenti a tutti settori dell’industria, dell’agricoltura, del commercio e dei servizi.

Potenziare e valorizzare le abilità di uomini e donne per sostenere, consentire e stimolare un cambiamento consapevole e direzionale, che porti ad una piena realizzazione del sè e incoraggi la crescita e lo sviluppo sociale.

•  Progetta, promuove, organizza e gestisce corsi di formazione, aggiornamento, qualificazione, perfezionamento e riqualificazione professionale;

•  Promuove studi, conferenze, dibattiti, ricerche sull´orientamento e la formazione professionale;

•  Valuta progetti di orientamento al fine di sostenere percorsi formativi di crescita personale e professionale;

•  È osservatore delle criticità comunicative e relazionali che creano "blocchi" e malintesi tra individui e aziende, e individua e propone soluzioni efficaci e veloci;

•  Offre percorsi di stages aziendali (all´interno di corsi di formazione e non) attraverso la partecipazione a corsi, la raccolta di curricula, colloqui e selezioni di personale qualificato nell´intento di creare figure professionali adeguate a rispondere alle nuove richieste del mercato del lavoro e creando quindi occupazionalità;

•  Svolge attività di consulenza e coaching al fine di "allenare" o "motivare" al cambiamento singoli individui, gruppi e/o aziende;

•  Elabora strategie creative e innovative di Copywriting.