La Regione del Veneto è attiva già dal 2002 nell’erogazione di voucher formativi in favore delle aziende,
per la partecipazione dei propri lavoratori a percorsi formativi volti ad acquisire e/o aggiornare la
professionalità e competitività all’interno del sistema economico veneto.
Da luglio 2009 sono a disposizione nuove risorse, tramite il Fondo Sociale Europeo,
per l’assegnazione di voucher in favore di imprese private per soci, titolari e lavoratori occupati.
L’assegnazione dei voucher è soggetta a graduatoria e privilegerà le imprese di piccole e medie dimensioni.
A CHI E’ RIVOLTO
Imprese che abbiano unità produttive localizzate nel territorio veneto
e che presentino domanda per la formazione dei propri lavoratori, quali:
- lavoratori dipendenti di imprese private (tempo determinato, indeterminato, tempo pieno, tempo parziale, apprendistato);
- soggetti con una delle forme contrattuali di cui al D.L.vo 10/09/03, n. 276 "Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro";
- lavoratori in CIGO e CIGS
LE AZIENDE POSSONO DISPORRE:
- voucher formativo aziendale: contributo pubblico del valore massimo di € 15.000,
per accedere a percorsi formativi di durata compresa tra 32 e 160 ore;
- voucher di accompagnamento: contributo pubblico del valore massimo di € 4.000
per azienda, per usufruire di servizi di assistenza e consulenza integrativi alle attività di formazione
e da richiedersi contestualmente al voucher formativo aziendale.
Le aziende devono corrispondere una quota di coofinanziamento:
- 20% del costo del corso per le Piccole Imprese;
- 30% del costo del corso per le Medie Imprese;
- 40% del costo del corso per le Grandi Imprese;
Le aziende possono non corrispondere tali quote se richiedono un voucher aziendale
da svolgersi on-site con almeno 7-8 partecipanti attraverso la mancata produttività degli stessi
perché impegnati nelle attività formative. In questo caso il corso verrà interamente finanziato.
